2025年，海西州始终锚定巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接核心任务，坚持就业优先导向，以稳岗就业为关键抓手，聚焦脱贫人口、监测户、易地搬迁人口等重点群体，全方位推进务工就业帮扶工作，为过渡期圆满收官筑牢坚实就业根基。

精准落实政策，就业帮扶不断档。落实落细脱贫人口就业帮扶政策，健全完善脱贫人口、农村低收入人口、“雨露计划”毕业生等重点群体就业状态监测机制，就业、农牧等多部门协同联动，通过数据比对、定期回访，实时掌握重点群体就业失业情况及职业培训意愿，及时开展针对性就业帮扶，确保“零就业”家庭动态清零，各项补贴按时足额发放。全州脱贫劳动力务工就业2365人、易地搬迁劳动力就业637人；“雨露计划”毕业生实名登记71人，其中就业52人、升学16人，就业（升学）率95.77%。为249名脱贫劳动力发放就业创业补贴48.36万元；为135名外出务工人员发放一次性交通补助13.5万元。安置光伏、林草、村级公益性岗位共986人，兜底安置作用有效发挥。

强化对接服务，转移就业提质效。积极搭建多元化就业服务平台，深化东西部劳务协作，扎实开展“春风行动”“暖冬送岗”等“12+N”公共就业专项服务活动，常态化推进“送政策、送岗位、送补贴、送培训”稳就业“四送”服务，推动就业服务从“普遍覆盖”向“分类施策、精准滴灌”转变。充分发挥“柴达木枸杞采摘”劳务品牌辐射带动作用，促进农牧区劳动力有组织、规模化转移就业。累计开展线上线下招聘活动214场次，提供涵盖制造业、服务业、农牧业等多个领域就业岗位5.9万个，有效满足不同群体就业需求，达成就业意向4802人次，其中，脱贫劳动力实现稳岗就业200余名，实现农牧区劳动力转移就业82436人次，公共就业服务促就业主渠道作用充分显现。

聚焦技能提升，内生动力稳增强。紧扣海西特色产业发展导向与市场紧缺工种需求，持续优化职业技能培训内容，大力推行“订单式”“定向式”培训模式，突出就业导向与需求导向，强化就业与培训协同联动，围绕盐湖化工、清洁能源、新材料等12条重点产业链强链补链延链建链需求，聚焦重点企业人才缺口，深化产教融合、校企合作，广泛开展岗前转岗、安全技能和企业新型学徒培训，实现劳动者职业技能和就业质量“双提升”。累计开展政府补贴性职业技能培训9450人次，其中，针对脱贫劳动力组织实施农机驾驶、枸杞剪枝、中式面点、家政服务等实用技能培训42人，培训后实现就业34人，就业转化率达81%。