今年以来，海西州全面贯彻落实党中央、国务院重大决策部署和省委、省政府工作要求，持续健全常态化、长效化帮扶工作机制，坚决守住不发生规模性返贫底线，不断夯实脱贫攻坚成果基础。

精心统筹部署，夯实工作基础。落实州级领导包片区督战工作机制，压实州县乡村四级遍访工作责任，确保责任链条贯通对接。完善常态化帮扶工作机制，制定印发《关于建立健全常态化防止返贫致贫机制促进乡村全面振兴的工作方案》《常态化帮扶工作任务清单》等政策文件，明晰方向路径、细化工作措施，构建推进常态化帮扶工作的政策体系。召开推进常态化帮扶工作、持续巩固拓展脱贫攻坚成果重点工作调度会，通报当前工作中存在的问题，安排部署重点工作，进一步压实责任、明确任务，为常态化帮扶工作有序开展提供保障。

推进问题整改，补强短板弱项。主动认领2025年度国家和省级考核评估反馈的19条问题，制定整改工作方案，细化61条针对性整改措施，明确责任单位、整改时限。各地区、州直各相关部门主动进位，制定整改方案，形成上下联动、多方协作的整改工作局面。建立周调度工作机制，定期梳理整改进度，逐项核对整改台账，紧盯整改措施落实、佐证资料完善等关键环节，全力推进问题整改，按期完成整改任务。同时，对各地区问题整改情况进行全面核查，并配合完成省级复核验收工作。

常态巩固成果，提升工作成效。健全完善“早发现、早干预、早帮扶”闭环机制，常态化开展防返贫动态监测工作，实现监测无死角、帮扶无遗漏。截至目前，累计识别监测户397户1221人，累计消除风险231户739人，尚有166户482人正在监测帮扶中。2026年新识别监测对象73户238人，新消除风险21户64人，52户174人正在监测帮扶中。争取落实中央和省、州、县财政常态化帮扶资金5.51亿元，围绕产业发展、乡村建设等方面，安排项目184个。认定就业帮扶车间（工坊）44家，累计带动当地农村群众就业920人、脱贫劳动力177人。帮助2201名防返贫监测对象和需继续帮扶的原脱贫劳动力、582名易地搬迁需继续帮扶的原脱贫劳动力实现就业。为66名符合条件的跨省务工防返贫监测对象、需继续帮扶的原脱贫劳动力发放一次性交通补助6.6万元。

聚焦精准赋能，提高工作能力。举办农村基层干部廉洁履行职责、驻村第一书记能力提升等各类常态化帮扶培训班35期，对乡村干部、驻村干部、行业部门相关干部开展常态化帮扶政策全覆盖、无死角培训，推动培训核心业务内容向基层一线传导。同时，通过岗位比武练兵、知识测试等形式，聚焦防返贫动态监测帮扶、产业就业帮扶、项目资金资产管理、易地搬迁后续扶持、兜底保障落实等重点业务板块，面向乡村干部、驻村第一书记及工作队员再次开展全覆盖宣讲辅导，切实做到“三个到位”（政策讲到位、流程理到位、标准明到位），推动基层一线工作人员吃透政策要求、熟练业务操作、抓实落地执行，真正实现懂政策、会操作、能落实。

压实工作责任，强化指导服务。将州级有效衔接工作专班及时调整为州级常态化帮扶工作专班，对照2025年国家和省级考核评估反馈问题及年度重点工作任务，对格尔木市、德令哈市、都兰县、乌兰县、天峻县5个地区常态化帮扶工作开展督查指导，实现县乡两级全覆盖，现场反馈问题、交办工作、明确任务。聚焦行业部门工作任务，全面调度州直相关重点行业部门常态化帮扶工作推进情况，压实行业部门主管责任和“一联双帮”工作职责，进一步夯实工作基础。在工作推进中，工作组始终坚持“边查边教、以查促改”，把业务指导贯穿全过程，现场解读政策要求，点对点指出工作短板，面对面讲解规范标准，手把手传授实操方法。针对发现的薄弱环节，帮助厘清问题根源、明确整改路径，既点出“错在哪”，又讲清“怎么改”，做到检查一次、指导一遍、提升一批，实现督查检查与业务培训双向融合，切实把督导过程转化为赋能基层、提质增效的工作过程。